我們曉得，中國是世界上最大的產品加工廠，關于做外貿的工廠都曉得，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等，對本人產品的質量、商譽很注重，為了防止本人的利益遭到損傷，他們對中國的加工廠都要實行定期或不定期的審核即“驗廠”.只要審核合格，驗廠經過才會下發訂單；“驗廠”沒經過，訂單也就取消。

　　同時，訂單并不是報價低就能夠接到的。工廠的軟硬件都必需到達他們的規范：工廠有完好的質量體系，人權契合當地政府的規則等。比方JCPENNEY驗廠，審核員會隨機抽出員工一對一地說話，訊問加班時間多長，加班工資幾，有沒有休假，休假時間加班有沒有按規則給雙倍工資，他們的問題看似隨意卻很有目的性，就是查證你這個工廠有沒有恪守政府規則，保證員工利益。關于不能保證員工利益的工廠，他們是不會說OK的。他們不想在他們西方的媒體上看到本人產品是從“血汗工廠”消費出來的。他們對本人的商譽，企業形象及防止可能的法律糾葛，都決議了他們驗廠是必需的。

　　中國很多工廠是無法依照JCPENNEY驗廠規范去做到的，比方一個月加班時間不能超越36小時，還有按國度規則給付加班工資。

　　依據CLW調查數據顯現，有延聘驗廠咨詢公司的工廠經過率高達90%,而沒有延聘驗廠咨詢公司的工廠經過率僅為2%.因而，找到一家實力較強、效勞好、經歷豐厚且經過率高的公司十分重要，思譽參謀機構提供專業的JCPENNEY“一條龍”驗廠咨詢輔導，一步到位，省心省力，全程上門輔導+陪同驗廠，保證驗廠順利經過。為了讓客戶見證其實力，可專程上門親身訪問調查！